Coaching
Im Grunde fühlen Sie sich wohl. Nur diese eine Sache, die macht Ihnen Kopfzerbrechen...
Vielleicht sind es belastende Aspekte Ihrer Arbeit, wie Konflikte im Team oder Gefühle der Überforderung. Vielleicht sind Sie auch unterfordert und möchten sich beruflich weiter entwickeln, wissen aber nicht recht, wie Sie das angehen können. Auch Konflikte in Ihrer Partnerschaft oder Spannungen in der Familie können belastend sein, Erziehungsfragen, die Sie beunruhigen, oder die Frage, wo neben Arbeit und Familie noch Raum bleibt für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Immer wenn Sie ein konkretes Anliegen oder Thema haben, für das Sie eine konstruktive Lösung brauchen, kann eine psychologische Beratung (ein Coaching) hilfreich sein.
Ein Coaching bzw. Beratungsprozess kann in 5 bis 10 Terminen zu guten Ergebnissen führen, aber auch über einen längeren Zeitraum als Unterstützung dienen. Die Abstände zwischen den Terminen werden so vereinbart, wie es Ihren Bedürfnissen entspricht.
Bei Coaching oder Beratung geht es vor allem um die Eröffnung neuer Perspektiven auf das Problem und die Entwicklung konkreter Handlungsalternativen. Dabei stehen Ihre persönlichen Ziele und Ihre bereits vorhandenen Ressourcen und bewährten Lösungsansätze im Mittelpunkt. Sie bestimmen Tempo und Tiefe des Prozesses.
Für meine Beratungsarbeit greife ich auf meine Erfahrungen in unterschiedlichen Berufsfeldern zurück. Neben meiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeutin habe ich in vielen Fortbildungen vermittelt, was ein gutes, erfolgreiches Gespräch ausmacht. Dabei geht es z.B. um Beratungsgespräche in der sozialpädagogischen Arbeit, aber auch um die Schulung von Führungskräften, die mit ihren Mitarbeiter*innen klare, transparente und zielorientierte Gespräche führen wollen. Nicht zuletzt habe ich viele Eltern darin beraten, wie sie mit ihren jugendlichen Kindern wieder ins Gespräch kommen und positiv Einfluss nehmen können.